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    2013届毕业生招聘暨金棕榈人才储备计划于2012年10月31日13点30分在江南大学正式拉开帷幕。 本次校园招聘推行总部和区域协同招聘的新模式，先后在江南大学、南京农业大学等10所院校展开宣讲和招聘，来到宣讲会现场的学生数累计达4100多人。此 次校园招聘，重点大学签约学生占签约人数的48%， 其中“211”工程院校学生和硕士研究生分别占到签约人员的30%和10%。

    本次校园招聘得到了总部各部门和各区域的全面支持，特别是华东、西北两个区域。其中，在江南大学站招聘中，通过公司总部研发部林总和品保部张总两位总监以校友身份介绍和联络，为招聘提供了很多便利；总部财务部杨总先后在西安和南京开展面试，为部门选聘优秀大学生。

    持续招聘和培训应届大学生是建立人才蓄水池和人才发展的一个重要环节。我们期待明年7月，这一批新的年轻的血液注入到公司，和我们一起成长！